高佣联盟会员V2有什么好处?怎么升级

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今天课程主题是,高佣联盟的发展之路,那么大家在这个发展的过程当中你们要经历哪些呢,首先如果你是一个刚刚加入的新会员,V1,那你接下来的方向是什么呢。你的下一站就是要升级V2 。

为什么要升V2?V2有什么好处?怎么升V2?

(一)为什么升V2?升级以后有哪些好处?

首先,很多人刚开始注册高佣联盟就是为了自用,你想刺激到V1去升V2,首先要V1知道他自己升运营的好处是什么,另外有一部分人是知道高佣联盟可以赚钱的,但思想转不过来,总是停留在发券赚佣金这个阶段,这个就需要你去讲这个管道收益。针对不同的人群,你需要介绍的点也就不同,有针对性的去介绍,去解释升级V2的好处,我相信高佣联盟有足够多的理由,足够多的好处去让你介绍,让你的想法站得住脚。

咱们再来说一下升级V2的好处:

我自己简单做了一个介绍,但是这个介绍给很多人看的明白 通俗点讲

比如:一件商品 

你是V1你佣金10元

你是V2佣金可能就是15元

你是V1                   

如果你邀请的下级 下级获得了佣金100元

你有直属会员佣金16% 也就是16元     

如果你是V2

如果你邀请的下级 下级获得了佣金100元

你可以拿到直属v1出单奖励的45.3%,也就是45块3,看到没有,这就是升级V2的好处,奖励多了将近3倍。

另外你还可以拿到非直属出单奖励的29.3%,非直属什么意思呢,也就是你下面的团队,邀请的人,他出单赚了佣金,你也可以拿到29.3%,只要你的团队大,量变产生质变,你就有管道收益,你的收益就更高。

第四点:你还可以拿到你最近一个团队奖励的6.66%,什么意思呢,比如说你是一个V2,你也培养了一个人成为了V2,那你可以拿他整个团队的6.66%,只要你的团队够大,你的收益一定不会低,这就是团队作战的重要性。

那么如果你是V1,那你是拿不到团队的佣金(你只能拿你直属下级的佣金,下级的下级拿不到)

你是V2以后拿到团队佣金

就是以你为起点扩散出来的所有人都是你的团队

所以说,大家一定要有这个团队作战的意识,培养自己的团队一起干这份事业,单打独斗你始终是走不远的,你一个人永远干不过一个团队,所以说在座的各位家人们,大家一定要有团队的思维,所以说各位家人们,不管你是刚刚加入的新伙伴,还是老伙伴,打造团队就是打造你自己的管道收益。

第二条,V2是有团队管道收入的,而V1是没有管道收入的什么是管道收入呢?举个例子。

你在升V2以前,能拿到直属V1佣金是非常低的,只有16%,团队V1佣金根本一分都拿不到。

升级V2以后,直属V1的佣金你可以从16%提升到57.4%

团队直属V1出单奖励45.3%

团队V1的佣金你可以从0 直接变成29.3%

最近一个团队V2奖励6.66%

这个数字你可能看着是什么感觉,但是你现在只能看到你自己培养了多少直属V1,他们又去培养了多少团队V1你根本不知道,升级以后这就是非常大的管道收入,只要下级V1在用,团队V1在用,哪怕是自用,你都是能拿到佣金。

你升级成V2以后,再去培养V2,你不但可以拿到团队佣金,还可以拿到公司最近一个团队V2奖励6.66%,这就是真正所谓的被动收入。   

比如你是V2,你培养了3 个V2。小李,小张,小王,那么你就可以拿V2奖励了拿他们团队的6.66%

小李这个月团队做了1万元,你能从小李这里被动收入到的佣金就是:1万*6.66%=666元

如果你培养了10个以上V2,你就能拿到10个人的团队奖励,666*10=6660元。这就是倍增的力量。

 一定记住这一点,你从小李一个人身上被动收入的就是666元,还有小张、小王 以及你自己团队后面所有升级的V2 都可以拿到。

注意:所谓的被动收入,就是在你培养了新V2后能够获得团队佣金奖励

前提是,好好带人,好好培养V2

(二)、怎么升V2?

想跟大家重点说一下的是,如果你是团队长,你想带好你的团队伙伴升级,你在介绍怎么升V2的过程中,你要有针对性的去介绍,你要了解你下级有潜力的V1,了解他们的优势在哪里,你要去帮助他解决他的短板,并且放大他的优点,其实每个人都是潜力股。

升级V2的方法和要求

1、 直接邀请用户50人以上 间接邀请100个用户以上

2、 连续30天佣金收益300元

同时满足以上2个条件,即可联系上级V2或者官方客服进行升级申请

以上这两点考核的就是你就是拉新的能力,和卖货的能力

这个时候就需要你去了解到你的下级V1,他的优势是什么,他是卖货厉害还是拉新厉害,还是那句话,坚持的,努力的没有做不好的,

二、作为团队长,在你下面伙伴V1升级V2的过程中,你要做什么?

一句话:常常帮助、总是鼓励、

我们每个人的精力都是有限的,不可能几百几千个人,我们去帮助,只需要重点关注种子选手,积极主动,值得培养的人身上,不要把精力浪费在不用心的人身上,一定要定位准确。

每个人都是从自用开始的,如果有的人一但有想法去在朋友圈推广,或者他开始邀请人注册高佣联盟,这个时候你就可以主动去向他介绍升级V2的这个好处,很多时候很多人是没这个自信认为自己可以做到V2的,这就需要你去学会沟通,去做全方位引导,你要去思考,要了解你的人,了解你的V1,他们是一个什么状态,你这个V1优点在哪里,你要去帮助他利用优点,放大优点,弥补不足和短板。

做高佣联盟,我总觉得人脉很重要,天分很重要,其实最重要的不过就是你的努力,你的坚持。

我们团队当中,就是那种一步一步上来的,有很多很多,相信大家都知道的,每天坚持 收益11块钱,20块钱,你如果能坚持一个星期,其实你会发现这个东西真的不难,去找准自己的定位,圈子人脉都不错,就可以从发朋友圈开始,人少就可以考虑去建群推广,高佣联盟素材群,实拍群,你们团队长会给你们提供很多素材,找准圈子定位,群定位,摸准群里人的胃口,狠心坚持三个月,你一定能发现自己可以。

很多V1开始都是有信心做到V2的,都是做着做着觉得不行了也就放弃了,这个时候需要团队长去及时沟通,及时提供帮助,高佣联盟现在商学院后面会陆陆续续开很多的课程,帮助你们更好的成长去向上升级。                                   

要想从V1升级到V2无非就完成那2个指标,第一个佣金增长,第二个团队人数的增长。

佣金做不到就帮助他们找朋友圈定位,从推广爆款的6个维度:品牌、口碑、优惠力度、热点、季节和佣金,完成300元业绩指标。 

人数做不到,利用高佣联盟的优势去做拉新,在前几期的课程也给了大家很多关于线下引流的方法,外卖引流的方法,那么在后面的课程当中也会讲到引流拉新的方法,包括前面我们公司商学院也会有很多的课程。

三、V1升级以后相处模式

高佣联盟从来都是团队合作,不是单打独斗,高佣联盟就是分享,团队合作共同去维护,去创造。

V1升级V 2以后,团队长一定要教会他们自己去带人,强调分享赚钱的含义,高佣联盟,大家都知道是分享赚的,但这个分享,这样我觉得不仅仅是你把链接分享给别人,赚了佣金叫分享赚。V2更是,不要升级了以后盯着佣金,你要做的是团队,眼光放长远,学着当初你升V2时候你的团队长给你的那些帮助,再去推广,再去做好团队,你要拿的是团队收入,高佣联盟最终就是个团队。

所谓分享,赚,就是大家一起赚才赚得更多,一个团队互相帮衬,相互分享,分工明确,才能一起做大,才能赚更多。我们需要我们下面的人动起来,而不是我们一个劲儿的发券。这是最表面的V2,我们要做的是培养我们下级一起去引流,去卖货,帮助下面的代理去打造属于他自己的团队,团队作战。

大家一定要积极的往上面去升级,只有建立自己的团队,才有自己被动收益的管道。

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  • 文章作者:志汇分享--高佣联盟推广团队扶持,流量倾斜,社群运营
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